Morten Westby ny styrelseordförande i Wowto: ”Här finns en förmåga att utvecklas snabbt”

40 års erfarenhet från bilindustrin

Morten har närmare 40 års erfarenhet från bilindustrin och har haft flera ledande befattningar inom stora bilföretag som Hedin Automotive och Bilia. Han har en bred bakgrund inom bilförsäljning, servicemarknad, affärsutveckling och ledarskap samt erfarenhet av att arbeta med flera av bilbranschens stora och välkända varumärken.

Under många år har Morten haft ansvar för omfattande verksamheter med betydande omsättning och ett stort antal medarbetare. Med sin långa erfarenhet från både operativa och strategiska roller bidrar han med ett starkt affärsfokus, ett brett nätverk och en djup förståelse för bilbranschens utveckling.

Vi ställde några frågor om varför han valt att engagera sig i Wowto och vart han vill vara med och ta bolaget.

Vad fick dig att vilja bli styrelseordförande i Wowto?

Jag tror på Wowto för att det är en del av en ny generation bilaktörer. Här bygger man bolag och kultur på ett modernt sätt, med både tekniken och kunden i fokus. Man låser inte fast sig i statiska strukturer, utan har förmågan att vara dynamisk, snabbrörlig och anpassa sig när förutsättningarna förändras.

Det finns också en historia som visar vad teamet kan åstadkomma. Wowto har haft en stark tillväxtresa sedan starten 2012. Under 2023 tog bolaget ett stort steg med en anläggning på 11 000 kvadratmeter vid E4, några minuter från Arlanda. En sådan satsning kan innebära växtvärk, men den har också gett Wowto en fantastisk anläggning: en toppmodern verkstad och flera våningar med försäljningsyta under samma tak. Nu ser jag fram emot att bidra till att bolaget tar nästa steg.

Vad har överraskat dig mest med verksamheten?

Jag har slagits av snabbrörligheten och av hur snabbt Wowto kan gå från idé till verklighet. Det märks särskilt i hur bolaget använder teknik för att effektivisera interna processer och förbättra kundupplevelsen. Här finns en stark teknikkultur och en förmåga att ta fram en första fungerande version av en ny lösning på bara några veckor. Det är imponerande i en bransch där förändring ofta tar betydligt längre tid.

Varför är den egna tekniken viktig för en bilhandlare?

Wowto utvecklar sin teknik internt. Det ger bolaget möjlighet att utgå från hur verksamheten och kundernas behov faktiskt ser ut, och sedan snabbt testa och förbättra lösningar. Tekniken kan hjälpa oss genom hela flödet, från hur vi arbetar med bilarna till hur kunden upplever sitt köp. Den förmågan blir allt viktigare när både kundernas förväntningar och marknaden förändras.

Vad hoppas du kunna bidra med som styrelseordförande?

Jag hoppas kunna bidra med erfarenheten från mina 40 år i bilindustrin och från de olika delar av branschen jag har arbetat inom. Jag har särskilt djupa kunskaper inom servicemarknad, bilförsäljning och naturligtvis ett brett nätverk. Min roll är att stötta teamet, bidra med perspektiv och vara med och vidareutveckla verksamheten till vad vi skulle kunna kalla Wowto 2.0.

Nu handlar det om att använda det bolaget har byggt upp, fortsätta utveckla affären och ta nästa steg i tillväxtresan på ett hållbart sätt.

Vad ger dig förtroende för teamet?

Wowto har redan visat att teamet kan bygga och utveckla en stor verksamhet. I dag finns stark kompetens på alla nivåer i bolaget. Jag ser också fram emot att arbeta med mina styrelsekollegor, som tillför erfarenhet från bland annat teknik, bank och finans. Tillsammans med kunskapen om bilbranschen blir det en mycket stark och spännande kombination.

Var vill du se Wowto om tre år?

Min ambition är att Wowto ska vara en av de mest framgångsrika bilaktörerna i Stockholmsområdet och därmed också en av de starkare aktörerna i landet. Men det handlar inte bara om storlek. När människor hör namnet Wowto vill jag att de ska tänka på kvalitet och ett extremt starkt kundfokus. Det är så vi bygger ett bolag som är framgångsrikt över tid.